第376章 新征程（1/2）

春节的喜庆气氛尚未完全散去，料峭春寒中，

云东县纪委监察委大楼内，却已是一片紧张有序的工作景象。

年味被迅速收敛，取而代之的是“开局即冲刺、起步即决战”的紧迫感。

三楼的小会议室里，烟雾缭绕（尽管墙上贴着禁烟标志，但几位老烟枪还是忍不住），气氛严肃。

这是方信就任县纪委书记、监委主任后，召开的第一次全体纪检监察干部大会。

方信坐在椭圆会议桌的主位，面前摊开着笔记本和一份文件。

他穿着合体的深色夹克，里面是熨烫平整的白衬衫，没打领带，显得干练而不失亲和。

但此刻，他脸上没有丝毫新婚得子的喜气，只有沉静和专注。

目光扫过会场，与每一位干部对视。

台下，县纪委监委班子成员、各内设机构负责人、各派驻纪检监察组组长、各乡镇（街道）纪（工）委书记济济一堂，

足有七八十人。

有的正襟危坐，有的低头记录，有的目光游移，有的则带着审视和好奇，

打量着这位年仅二十八岁、却已是他们“班长”的年轻领导。

“同志们，年过完了，该收心了。”

方信开口，声音不高，但清晰有力，带着一种不容置疑的沉稳，

“今天开这个会，不搞虚的，就讲两件事：一是怎么看我们云东县纪委监委的现状，二是今年，我们准备怎么干。”

拿起桌上的茶杯，喝了口水，继续说道：

“过去一年，在省委、省纪委、市委、市纪委和县委的坚强领导下，在全县纪检监察干部的共同努力下，我们打了一场硬仗，一场翻身仗。

周秉坤、丁茂全、宋玉华等严重腐败分子被铲除，流毒被肃清，云东的政治生态迎来了根本性好转。这是我们取得的成绩，必须肯定。

在座的许多同志，包括我自己，都亲身参与了这场斗争，付出了心血和汗水，有的同志甚至承受了巨大的压力和风险。

在这里，我代表县纪委常委会，也代表我个人，向大家道一声：辛苦了！”

掌声响起，但不算热烈。

许多人表情复杂，有欣慰，也有疲惫，更有对未来的不确定。

“但是，”

方信话锋一转，语气变得凝重起来，

“成绩属于过去，功劳簿不能躺。我们要清醒的看到，反腐败斗争取得了压倒性胜利，但还没有取得彻底胜利，

周、丁、宋等人的主要团伙被打掉了，但有没有漏网之鱼？有没有‘庸懒散浮拖’、‘吃拿卡要’等作风问题反弹回潮？有没有新的腐败问题在隐形变异？

更重要的是，我们的纪检监察队伍自身，是不是就铁板一块，完全经得起考验？”

一连串的问题抛出来，会场气氛陡然一紧。

一些干部不由自主的坐直了身体。

“我看，未必。”

方信自问自答，目光变得锐利，

“风暴过后，往往容易产生‘歇歇脚、松口气’的想法，大案要案办完了，容易忽视群众身边的‘微腐败’，外部压力大了，内部管理可能就会放松。

这是规律，也是我们必须高度警惕的危险倾向。”

“所以，新年伊始，县委决定，在全县开展‘作风建设深化年’和‘营商环境优化年’活动。

我们纪委监委，是党内监督和国家监察的专责机关，是这两项活动的主力军和督战队！

我们自身的作风硬不硬，能力强不强，直接关系到活动的成效，关系到云东发展的大局，关系到老百姓对我们党和政府的信任！”

他翻开面前的文件夹，朗声说道：“今天，我主要讲三件事，也是我们新一届县纪委常委会接下来要重点抓的三项工作。”

“第一，刀刃向内，大力整顿纪检监察队伍自身。”

此言一出，会场一片低低的哗然。

自己人整自己人？

方信不为所动，声音沉稳的继续说下去：

“打铁必须自身硬。我们监督别人，自己首先要过硬。过去，有没有人认为自己是监督别人的，就高人一等，特权思想滋生？

有没有人情案、关系案、金钱案？有没有作风漂浮、办事拖拉、口大气粗的问题？有没有能力不足，‘本领恐慌’，面对新形势新问题不会监督、不敢监督？

我看，或多或少，都存在！”

“从今天起，县纪委监委机关，要率先开展为期一个月的‘整风肃纪、提升能力’专项活动。班子成员带头，全体干部参加。

重点查摆五个方面问题：一是理想信念是否坚定，政治立场是否牢固，

二是纪律规矩意识是否严格，有无跑风漏气、以案谋私，

三是工作作风是否扎实，有无形式主义、官僚主义，

四是能力素质是否过硬，能否适应新形势新任务，

五是廉洁自律是否严格，有无违规违纪苗头。

查摆要深入，整改要彻底。活动结束后，每个人要交一份深刻的剖析材料和整改承诺！

同时，我们要完善内部监督机制，开通内部举报渠道，对纪检监察干部的问题线索优先核查，一经查实，从严处理，绝不护短！

我们要的，是一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军，不是‘灯下黑’！”

他的话掷地有声，敲打着在座每个人的心。

一些原本有些散漫的干部，神色变得严肃起来，

一些心里有鬼的，则开始惴惴不安。

方信用行动表明，他这个新任纪委书记，烧的“第一把火”，

就是“清理门户”，先把自己的队伍管严管实。

“第二，公开透明，全面推行‘阳光纪检’。”

方信点开投影，幕布上出现了“云东县纪委监委‘阳光纪检’实施方案（试行）”的字样。

“权力运行到哪里，监督就要跟进到哪里，公开透明就是最好的防腐剂。过去，我们办案讲究保密，这没错。

但过度的神秘化，也容易让群众产生距离感，甚至不信任感。我们要打破这种隔阂，主动将监督权、评判权交给群众。”

他详细解释道：“‘阳光纪检’，核心是‘四公开一监督’。

一是公开职责权限，通过官网、公众号、宣传册，清楚告诉群众我们纪委监委是干什么的，能管什么，不能管什么，信访举报的渠道和流程是什么。

二是公开工作流程，在不违反保密规定的前提下，适时适度公开典型案件的调查进展、处理结果，用案例释纪释法。

三是公开监督重点，定期发布我们正在关注的领域、专项治理的重点，比如乡村振兴领域的资金使用、教育医疗领域的行业乱象、窗口单位的服务质量等，引导群众精准监督。

四是公开队伍建设情况，我们的干部是谁，干了什么，接受什么样的监督，也要让群众知道。

最终目的，是自觉接受群众监督、舆论监督、社会监督，把我们的工作放在阳光下‘晒一晒’。”

“具体措施包括：设立‘纪委监委开放日’，邀请人大代表、政协委员、群众代表、媒体记者走进机关，了解我们的工作，

在官网和各大自媒体公众号开设‘曝光台’，对查处的典型违纪违法案件和群众身边的腐败作风问题进行通报，

建立与新闻媒体的常态化沟通机制，及时回应社会关切，

甚至，我们可以探索对一些涉及群众切身利益、不涉及国家秘密和个人隐私的信访调查过程，进行适度公开，让群众看到我们是怎么办事的，结果是怎么来的。”

这个思路很新，也很大胆。

台下议论声更大了，有赞同的，也有担忧的。

“方书记，这样公开，会不会束缚我们办案的手脚？会不会被别有用心的人利用？”

第三纪检室主任郑国锋提出了疑问。

方信点点头：“郑主任这个问题提得好。公开不是无原则、无底线的公开，必须是在党纪国法和保密规定框架内的公开。我们要把握好度，该保密的必须死守，能公开的要主动公开。

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