第319章 技术和底线（2/2）

关上门，陈明才叹了口气，坐在椅子上，对着周成：“方航这事，你也听了吧？”

周成点了点头：“听了，早上李老师的，他辞职去七院当急诊科副主任了。”

“我也是早上刚接到人事科的电话，七院的院长亲自给咱们院领导打的电话，要调方航过去，院领导直接就批了，没为难他。”

陈明摇了摇头，语气里满是无奈。

“你也知道，七院这几年一直在创三甲，缺高学历的人才，方航是全日制博士，他们抢着要。”

“至于咱们院里，患者最后救回来了，没出医疗事故，没造成恶劣影响，方航主动辞职，院领导也不想把事情闹大，毕竟传出去，对咱们医院的声誉也不好，索性顺水推舟，放他走了，连处分都没给。”

周成没话，他能理解院领导的考量。

公立医院之间的人员流动很正常，更何况方航是主动辞职，不是被开除，院方没必要死卡着不放，闹得两败俱伤。

“起来，这子也是个拎不清的。”陈明继续，“他要是能沉下心来，在咱们科室好好干，以他的博士学历，未来的发展能差了？”

“非要走这种捷径，为了个副主任的位置，跑到三乙医院去。”

“医生这个职业，技术和底线是根，没有这两样，位置坐得再高，也没用。他这次差点闹出人命，不是运气好碰到了你，患者早就没了。这种性子，到了七院，没人盯着他，迟早还要栽跟头。”

周成点了点头，开口道：“路是他自己选的，咱们也管不了。只希望他到了新的地方，能沉下心来，守住底线吧。”

“他要是能想明白，就不会干出之前的事了。”陈明摆了摆手，没再继续聊方航，转而起了正事，“不他了，你。下个月的全市介入比赛，准备得怎么样了？还有全国的心电图大赛，有没有什么需要科室帮忙的，尽管开口，要人给人，要时间给时间，全力支持你。”

“都准备得差不多了，手术也一直在跟，没什么问题。”周成笑着回话，“谢谢陈主任。”

“应该的，你给咱们急诊科争脸，科室肯定要全力支持你。”陈明笑了笑，又叮嘱了几句备赛的注意事项，才让他出去了。

走出主任办公室，周成刚回到工位上，手机就响了，是吴春波打来的。

接起电话，吴春波的大嗓门立刻传了过来：“周，听你们科那个方航辞职了？去七院当副主任了？”

周成愣了一下，没想到消息传得这么快，笑着：“您都听了？刚知道的，早上才办完手续。”

“嗨，心内科都传开了。”吴春波嗤笑了一声，语气里满是不屑，“就他那两下子，连个重症肺炎都治不明白，差点把人治死，还敢去当急诊科副主任？”

“七院的领导也是心大，敢用这种人。”

“我跟你，这种没有底线、技术又半吊子的人，就算当了主任，也走不远。医生这个行当，终究是要靠真本事话的，旁门左道没用。”

周成笑了笑，没接话。

吴春波也没再多方航，话锋一转，起了正事：“跟你个事，下周二手术日，我收了个患者，左主干+三支病变，分叉病变特别刁钻，省内好几家医院都不敢接，转到咱们这儿来了。到时候你过来，咱们俩一起做，正好给你备赛练练手，这种高难度病例，比赛里大概率会碰到。”

“行，吴主任，没问题，下周二我一定准时到。”周成立刻应了下来。

挂了电话，周成坐在工位上，看着窗外的阳光，心里很平静。

方航的事，就像一颗石子，投进了急诊科的湖里，泛起了一阵涟漪，很快就恢复了平静。

有人羡慕，有人唏嘘，有人不屑。

但最终，大家还是要回到自己的工作里，守好自己的岗位，看好自己的患者。

……