第168章 面试（1/2）

石千“百村ba”那位策划主管的面试，安排在三天后的上午。

姜皓亲自面的。

咖啡店二楼新布置的会客室，一个约莫三十岁、戴著黑框眼镜的男人坐在姜皓对面，显得有些紧张。

他叫张哲，简歷上写著他有五年体育赛事策划经验。

“张先生，邮件我看了。”姜皓翻著简歷，语气平和，

“你说在石千那边，项目偏离了初心。具体说说”

张哲推了推眼镜，深吸一口气：

“姜老板，不瞒您说，我们项目启动会，领导第一句话问的就是『一年能创收多少』、『多久能回本』。”

“所有决策都围绕这个——门票定价、赞助商选择、甚至赛程安排，都是为了最大化短期收益。”

他苦笑：“我们请网红站台，搞门票分级，把村民球队包装成『草根明星』……”

“表面看著热闹，但去看过的都知道，现场根本没几个人是真心为比赛欢呼的。”

“村民自己也觉得变味了——他们打球不再是为了村子荣誉，而是成了表演。”

姜皓点点头：“所以你想来石墨县”

“对。”张哲眼神认真起来，

“我研究过您的『村ba』，从第一场比赛的录像看到现在。

我明白差距在哪——您要的是『群眾受益』，我们要的是『领导满意』；您坚持免费入场，我们琢磨怎么多卖票；您奖励的是路灯和猪，我们琢磨怎么分赞助费……”

他顿了顿，语气诚恳：

“姜老板，我不是说大话。”

“但我真的想做点有意义的事。薪酬待遇您按標准给就行，我更想参与一个能真正改变点什么的项目。”

姜皓看著他的眼睛，几秒后，合上简歷。

“张哲，欢迎加入。”他站起身，伸出手，

“月薪一万五，负责『村ba』赛事內容策划升级。有没有问题”

张哲愣住，赶紧站起来握手：“没、没问题！谢谢姜老板！”

一万五……这比他之前在石千的薪资高了將近一倍。

“明天找苏青办入职。”姜皓说，

“另外，我们马上要启动新项目，需要更多人手。如果你有信得过的、理念相同的旧同事，可以推荐过来。待遇从优。”

张哲眼睛一亮：“真的我……我確实有两个同事，也对这个项目很感兴趣，但是……”

“让他们发简歷到小梦邮箱。”姜皓笑笑，“我们求贤若渴。”

……

一周內，又有三个从各地模仿项目跳槽过来的人才入职。

加上之前陆续招聘的，姜皓的团队核心成员已经超过六十人，办公区再次显得拥挤了。

周五下午，全员大会在新租下的四楼大会议室召开。

姜皓站在投影幕布前，看著些元老坐在前排，后面是张哲、林薇这些新加入的业务骨干，再往后是各个岗位的员工。

“各位，今天开会，主要有两件事。”姜皓开口，会议室安静下来。

“第一，欢迎新同事。”他看向后排，

“最近加入的十几位伙伴，大多来自其他地区的类似项目。”

“你们选择石墨县，选择『村ba』，是对我们理念的认可。”

“在这里，我代表团队，欢迎你们。”

掌声响起。新人们有些侷促地点头致意。

“第二，”姜皓切换ppt，屏幕上出现两个大字：村超。

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